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[[플립러닝/유튜브 영상제작] 1인 콘텐츠 큐레이터]블렌디드러닝(Blended Learning), 플립러닝(Filpped Learning)으로 학습과정을 운영하기 위하여 동영상 콘텐츠를 제공할 필요가 있습니다. 본 교육과정에서는 1인 콘텐츠 저작도구(닥줌 프로)를 이용하여 인터렉티브한 강의 교안을 작성하고 다양한 형태의 강의 영상을 녹화하는 방법을 습득하여, 멀티플랫폼을 지원하는 교육 콘텐츠를 스스로 제작할 수 있는 역량을 높일 수 있습니다.
모집중
[교육평가ROI 전문가]본 교육과정은 HRD분야의 세계적인 석학이자 5단계 교육효과 평가모형의 창시자인 Jack Phillips(잭 필립스)박사의 5단계 교육효과 평가방법(The ROI Methodology)을 통해 교육이 기업의 성과향상에 기여한 정도(ROI)를 체계적이고 신뢰도 높게 측정하고 평가할 수 있는 방법을 학습합니다.
모집중
[지식창조 독수공방]지식생태학자 유영만 교수와 함께하는 지식창조 독서공방 "책 잡히기 전에 책을 읽고 쓰자"
모집중
[애자일 조직 만들기 워크숍]‘애자일 조직’은 4차 산업혁명 시대와 근로시간 단축에 대응한 성과중심‘일하는 조직모델’입니다. 성장마인드(Growth Mindset)가 핵심인 애자일 조직은 ‘현재 상태보다 나아지려는 시도를 지속적으로 하는 조직’으로써 글로벌 혁신기업의 조직모델이 되고 있습니다.
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[명강의설계 워크숍]강사의 핵심역량은 교수설계 역량 즉, 교육주제에 관하여 학습내용과 교수방법을 설계하는 능력입니다. 개인적 강의 스킬이 아무리 뛰어나도 내용과 방법이 부실하면 교육성과를 기대할 수 없습니다. 본 워크샵은 책임 있는 강사로서 학습자를 몰입 시키고 조직 성과에 기여할 수 있는 강의 설계 역량 개발을 목적을 합니다.
모집완료

[[제325차] 2019 상반기 HRD 우수교육사례 콘테스트 "HRD 노하우 나눔 페스티벌"]상반기동안 진행한 교육프로그램 공유! 1. 상반기동안 진행한 교육사례 소개 및 공유 2. HRD포럼 참가자 현장 투표 후 최우수사례 선정 3. HRD포럼 최우수사례 시상
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