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[HRD강사자격과정]국가 민간자격 기관과 한국HRD협회가 동시에 인정하는 HRD전문강사 자격은 가르치는 사람을 가르치는 교육에 대한 책임감으로 준비한 교육 과정으로 실제 강의 능력 개발을 목표로 하며 강의 역량 평가와 지속적인 지원 서비스를 통해 전문강사로의 변화를 끝까지 책임지는 시스템입니다.
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[인적자원개발지도사 자격과정]인적자원개발 지도사는 경영과 조직의 메카니즘과 성인의 학습심리와 인간행동을 이해하고 조직내 HR의 현상과 조직과제를 분석하여 조직내에서 인적자원개발(ID, CD, OD)을 전략적으로 어프로치 할 수 있도록 합니다.
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[명강의설계 워크숍]강사의 핵심역량은 교수설계 역량 즉, 교육주제에 관하여 학습내용과 교수방법을 설계하는 능력입니다. 개인적 강의 스킬이 아무리 뛰어나도 내용과 방법이 부실하면 교육성과를 기대할 수 없습니다. 본 워크샵은 책임 있는 강사로서 학습자를 몰입 시키고 조직 성과에 기여할 수 있는 강의 설계 역량 개발을 목적을 합니다.
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[[제318차] 산/학/연 HRD전략 특별토론회 "2019 한국 HRD전략과 교육방향"]● 2019년 대한민국 이슈 트렌드 제시! ● 2019 HRD차원의 경영이슈와 과제 공유 ● 2019 HRD전략과 교육방향 제시 ● 한국 HRD와 스탭에 요구되는 역할
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