한국HRD협회

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[삶의 지혜를 찾는 아름다운 여정]도산서원선비문화수련원 김병일 이사장의 저자 강연회를 서울과 부산에서 가지게 되어 알려드립니다. 7월 12일 출간한 김 이사장의 《퇴계의 길을 따라》는, 기획예산처 장관 등 경제관료로 30년 이상 봉직한 후 12년간 선비정신을 알리는 데 전념해 온 김병일 이사장의 신간입니다. 퇴계선생께서 추구한 ‘사람의 길’은 무엇이고 오늘날 어떤 의미가 있으며 왜 그 길을 따라가야 하는지를 쉽게 풀어썼습니다. 출간 후 대구와 서울에서 두 차례 저자 강연회를 가졌으며 당시 많은 독자가 참석해 자리가 무척 부족하기도 하는 등 관심을 받고 있습니다. 다가오는 8월 22일(목) 저녁 7시30분에 서울(광화문교보빌딩 23층)에서 3차 강연회가 열립니다. 선비수련으로 인연이 닿은 여러분께 알려드리오니 많은 관심 바라며 3차 강연회를 포함한 4, 5차 강연 상세일정은 아래 사진을 참고해주시기 바랍니다. 감사합니다.(모든 강연회는 별도의 신청이나 참가비 없이 누구나 참석하실 수 있습니다)
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[2019년 8월 HRD이슈세미나]
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[신입사원 조기전력화 & 인재화 사례연구]
모집완료
[교육 4단계 평가 및 ROI 사례 연구세미나]
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[명강의설계 워크숍]강사의 핵심역량은 교수설계 역량 즉, 교육주제에 관하여 학습내용과 교수방법을 설계하는 능력입니다. 개인적 강의 스킬이 아무리 뛰어나도 내용과 방법이 부실하면 교육성과를 기대할 수 없습니다. 본 워크샵은 책임 있는 강사로서 학습자를 몰입 시키고 조직 성과에 기여할 수 있는 강의 설계 역량 개발을 목적을 합니다.
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[[제326차] PBL(문제해결기반) 중심의 HRD전략]"HRD는 경영과제 중심 문제해결 활동이다!" 4차 산업혁명은 ICT와 Edutech의 발전으로 지식이 오픈되고 누구나 공유할 수 있어 교육의 형태를 인포멀러닝으로 바꾸어버렸습니다. 그러므로 HRD의 패러다임은 지식, 기술, 태도 중심의 교육훈련에서 경영과제 중심의 문제해결 교육훈련으로 HRD활동이 바뀌어야 합니다. 제326차 HRD포럼에서는 PBL중심의 HRD전략과 실천사례를 연구합니다.
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